关于开展2015年校务公开工作检查、量化考核评比的通知
校属各部门:
为深入推进我院校务公开工作,引导和规范掌握公权力的职能部门主动公开权力运行,让师生监督;自觉接受监督,将权力关进制度的笼子里,让权力在阳光下运行,进一步增强公开工作的针对性和实效性,促进学院政风行风建设和廉政建设。根据年度工作安排,经校务公开工作领导小组研究决定,12月16日对学校职能部门校务公开工作实施情况进行量化考核评比。
一、检查与考评内容
检查考核学校各行政职能部门2014、2015年校务公开工作机构与制度是否建立健全、公开内容是否及时真实全面准确、公开形式是否符合规定要求、校务公开监督是否到位、校务公开材料是否规范完整、校务公开效果是否令人满意等六个方面。
二、检查与考核方式
检查考核采取接受自评、听取汇报、实地察看、查阅资料、座谈访问、现场民主测评、校务公开领导小组测评等方式进行。
三、检查与考核时间
(一)自查时间:2015年11月26日—12月15日
(二)检查考核时间:2015年12月16日
四、考核结果运用
(一)评选校务公开工作先进单位
(二)明年全院校务公开工作会议上进行通报
(三)作为各部门负责人年度工作考核的重要依据
(四)为继续深化学院校务公开工作提供参考
五、检查考核工作要求
(一)各行政职能部门要充分认识校务公开工作的重要性,做到思想和行动的统一,高度重视并认真做好自查和迎检工作。
(二)各部门要以考评为契机,不断完善和规范校务公开工作制度,进一步强化学校民主管理。
(三)考评组要实事求是做好考核工作,不走过场。要认真做好资料的收集和检查情况的汇总。特别注意发现工作突出、富有特色的经验和典型,以便加以推广。
附件:1.88038威尼斯检测中心校务公开工作量化考评实施方案
2.88038威尼斯检测中心校务公开工作考评分组情况及时间安排
3.88038威尼斯检测中心校务公开量化考核评分表
88038威尼斯检测中心校务公开领导小组办公室
2015年11月26日
附件1:
88038威尼斯检测中心2015年校务公开工作量化考评实施方案
为进一步推进我院校务公开工作,提升学院校务公开工作质量和水平,增强工作的自觉性和实效性,促进学院政风行风建设和廉政建设。根据年度工作安排,经校务公开工作领导小组研究决定,12月16日对全校职能部门校务公开工作实施情况进行量化考核评比。现结合学院实际,制定本方案。
一、校务公开量化考评的内容
校务公开量化考评根据《湖南省学校校务公开工作规范》(试行)及《88038威尼斯检测中心校务公开实施细则》以及《88038威尼斯检测中心校务公开量化考核评分表》的要求进行,考评内容包括:校务公开工作机构与制度是否建立健全、公开内容是否及时真实全面准确、公开形式是否符合规定要求、校务公开监督是否到位、校务公开材料是否规范完整、校务公开效果是否令人满意等六个方面(具体见附件《88038威尼斯检测中心校务公开量化考核评分表》)。
二、校务公开量化考评的方式
按照《实施细则》及《量化考核评分表》的要求,校务公开工作考评组将在12月16日对全校职能部门校务公开工作进行现场考核评比,考评采取接受自评、听取汇报、实地察看、查阅资料、座谈访问、现场民主测评、校务公开领导小组测评等方式。
三、校务公开量化考评的组织机构
(一)校务公开量化考评工作领导小组
组 长:刘沛林
副 组 长:皮修平
成 员:廖北文 唐国华
办公室主任: 谭真雄
(二)校务公开量化考评工作小组
成 员:邓双喜、刘雅丽、饶 平、 廖杰锋、蒋芳、刘传爱、
罗李平、孟宪文、汤劲、 谭真雄、谭全球、陈坚祯、钟顺清、胡 萍、 谢学清、谢 琳、 陈灿灿、陈文思
四、校务公开量化考评的实施步骤
(一)召开专题会议。研究部署本次校务公开考核评比的相关工作,动员被考核的职能部门做好迎检准备,发放《88038威尼斯检测中心2015年校务公开工作量化考评实施方案》。
时 间:12月9日
人 员:校务公开量化考评组成员及职能部门负责人
(二)加强重点建设。各职能部门按照《88038威尼斯检测中心2015年校务公开工作量化考评实施方案》的要求,集中精力做好2014和2015年校务公开的制度完善、网站建设、公开内容形式、资料整理归档等方面的自查迎检工作。
时 间:11月26日—12月15日
人 员:职能部门相关人员
(三)开展考评工作。检查各职能部门近两年来落实《88038威尼斯检测中心校务公开实施细则》的基本情况,按照《88038威尼斯检测中心校务公开量化考核评分表》进行量化评分和总结,形成考评结论并向被考评职能部门反馈意见。
时 间:12月16日
人 员:校务公开考评组成员
(四)督查整改提高。各职能部门根据学院校务公开量化考评组的反馈意见,按照《88038威尼斯检测中心校务公开实施细则》的要求,针对存在问题和不足进行督查整改,进一步做好校务公开工作,进一步提升校务公开工作质量和水平。
五、校务公开量化考评工作流程和要求
(一)工作流程
1. 考评组长主持会议
参加人员:考评组全体人员、被考核部门处级以上干部和相关工作人员;
2.职能部门主要负责人工作汇报;
3.考评组分头查看资料,实地考察,情况咨询;
4.考评组碰头汇集情况;
5.教职工、学生座谈会;
6.组长小结,提出反馈意见;
7.汇总校务公开领导小组的测评票数。
(二)工作要求
1.被考核的职能部门要充分认识校务公开工作的重要性,做到思想和行动的统一,高度重视并认真准备考评工作;考评组成员要认真履行自己的职责,坚持公开、公正和实事求是的原则。
2.考评组要严格按照《88038威尼斯检测中心院务公开实施细则》进行检查、考核,不漏查,不错查,不走过场,不凭印象打分,不打感情分,更不得随意改分。必须做到“十看十查”:
一看组织建设是否到位,包括公开工作实施领导小组的建立,公开工作的具体分工及其职责。查是否有专人负责,是否有会议记录,是否对外公开;
二看制度建设是否健全,包括公开制度是否建立,实施细则是否具体、全面,实施办法是否科学合理且具有操作性等。查是否有文件资料和规章制度;
三看公开形式是否多样。查是否设置了公布栏,是否在公开载体上发布了公开信息;
四看公开项目和内容是否齐全。查是否有全年公开项目汇总表,对照《实施细则》,结合部门工作,是否有未公开的事项.是否所有项目实施了全面公开,是否有局部公开的现象;
五看公开项目和内容是否真实。查每一公开项目的原始材料是否全面,包括公开信息的发布、公开过程的操作、公开载体的使用等是否有据可查,是否真实可信;
六看公开过程是否有始有终。查每一项目的实施之初的告知、实施动态的发布、实施结果的公示等是否齐全;
七看公开程序是否规范。查每一项目的实施是否按政策、按规定进行公开,是否按照学院的规定,在相关部门相关人员共同参与下开展公开。公开工作是否存在随意性;
八看公开时间是否及时。查每一项目实施的原始资料,是否存在先实施后发布、先决定后公示的情况;
九看公开反馈表是否按时上交。查每一公开反馈表的上交情况,是否存在迟交、补交现象;
十看被考核职能部门对校务公开实施情况的重视程度。查被考核职能部门负责人是否马虎应付,负责公开工作具体事项的人员是否被动应对,档案整理是否凌乱。
⑶ 认真召开座谈会,积极倾听师生员工的呼声,如实反映群众意见。
⑷做好考评资料的收集。包括被考核部门总结汇报材料、考评组检查记录、座谈会所提意见建议、校务公开领导小组的测评表、考评现场所拍影像及考评组形成的考核书面小结等。所有考评材料由校务公开工作领导小组办公室收集归档。
⑸考评组成员之间不得互打招呼,互相照顾;更不得接受被考核部门的劳务费、吃请。
六、考核结果运用
(一)评选校务公开工作先进单位
(二)在第二年全院校务公开工作会议上进行通报
(三)作为各部门负责人年度工作考核的重要依据
(四)为继续深化学院校务公开工作提供参考
附件2:
88038威尼斯检测中心校务公开工作考评分组情况及时间安排
第一组:
成 员: 邓双喜(组长)、谭真雄、刘雅丽、饶平、谭全球、陈灿灿
12月16日上午
图书馆 后勤服务集团 档案馆 国际交流处
12月16日下午
宣传统战部 资产管理处 组织部
第二组:
成 员:廖杰锋(组长)、蒋芳、刘传爱、陈坚祯、钟顺清、胡 萍
12月16日上午
继续教育学院 保卫处 科技处 人事处
12月16日下午
计划财务处 党政办公室 学报编辑部
第三组:
成 员:罗李平(组长)、孟宪文、汤劲、谢学清、谢琳、陈文思
12月16日上午
学工处 招生就业处 学科管理办 教务处
12月16日下午
规划建设处 院团委